Download Buku Penilaian Kinerja Siswa

Download Buku Penilaian Kinerja - Penilaian kinerja merupakan bentuk penilaian yang menuntut peserta didik mempraktikkan dan mengaplikasikan pengetahuan yang sudah dipelajari ke dalam
berbagai macam konteks sesuai dengan kriteria yang diinginkan.

Dalam penilaian kinerja juga disebutkan bahwa target pencapaian hasil belajar dalam penilaian kinerja dapat meliputi aspek-aspek :

1. Pengetahuan; 
2. Praktik dan aplikasi pengetahuan; 
3. Kecakapan dalam berbagai jenis keterampilan komunikasi, visual, karya seni, dan lain-lain; 
4. Produk (hasil karya); dan 
5. Sikap (berhubungan dengan perasaan, sikap, nilai, minat, motivasi). 

Melihat target penilaian kinerja diatas penilaian kinerja dapat mengukur kompetensi yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap.

Prinsip Penilaian Kinerja 

1. Merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari proses pembelajaran; 
2. Mencerminkan masalah yang dihadapi dalam kehidupan sehari-hari dan masalah dunia sekolah; 
3. Menggunakan berbagai metode dan kriteria yang sesuai dengan karakteristik dan esensi pengalaman belajar; 
4. Bersifat holistik yang mencakup semua aspek dari tujuan pembelajaran (pengetahuan, keterampilan, dan sikap). 

Identitas Buku 

Judul: Panduan Penilaian Kinerja

Penanggung jawab:  Moch Abduh, Kepala Pusat Penilaian Pendidikan

Penyusun : Tim Pusat Penilaian Pendidikan

Editor: Deni Hadiana, Asrijanty

Desain Sampul dan Tata Letak : Farah Adibba Ma’rufah

ISBN:

Penerbit: Pusat Penilaian Pendidikan Jakarta, Desember 2019

(UNDUH) Buku Penilaian Kinerja 

Bagikan Artikel ini